Ménara holding

Contribuer au développement humain

UN ENGAGEMENT

UN ENGAGEMENT

ACTION SOCIO-ÉDUCATIVE

MÉNARA EXPLORING

MÉNARA EXPLORING

À LA DÉCOUVERTE DU MONDE

FONDATION ZAHID ACTION

FONDATION ZAHID ACTION

SOCIO-ÉDUCATIVE

CONVENTION ANNUELLE

CONVENTION ANNUELLE

PARTAGE & CONVIVIALITÉ

UN ENGAGEMENT

ACTION SOCIO-ÉDUCATIVE

A travers des actions diverses, Ménara Holding contribue au développement de sa région et s’engage sur le plan de la responsabilité sociale. Ménara Holding aspire ainsi à participer activement à l’épanouissement commun et au développement humain. Ainsi, Ménara Holding souhaite apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à travers des actions concrètes à relever les défis du développement durable et de la responsabilité sociale. Autant de projets et d'actions, à travers lesquels Ménara Holding vise à valoriser son capital humain et à assurer le bien-être professionnel et personnel de ses collaborateurs mais aussi à laisser une empreinte positive et contribuer au développement humain des régions aux alentours des zones d’activités de ses filiales.

MÉNARA EXPLORING

À LA DÉCOUVERTE DU MONDE

Depuis sa création, Ménara Holding vise l’excellence et ne fait pas dans la demi-mesure. Le Groupe est également extrêmement conscient de la valeur de l’humain et de son importance dans le succès de toute organisation. Ménara Exploring est un programme qui sélectionne sur la base des résultats scolaires les enfants des collaborateurs Ménara les plus brillants, pour leur offrir un voyage à l’étranger de 10 jours tous frais compris. Ménara Exploring, c’est la prise en charge du voyage, de l’hébergement, de la restauration, et même de l’argent de poche. Au programme : culture,animation, action sociale, apprentissage, amusement et distraction. Le Groupe visite des monuments historiques, découvre la destination et participe à des ateliers et des rencontres associatives.

FONDATION ZAHID ACTION

SOCIO-ÉDUCATIVE

Consciente des enjeux de l’éducation et ayant compris que le savoir et la culture sont des piliers sur lesquels repose la stabilité et le bien-être, Ménara Holding tient à favoriser le développement personnel des individus en milieu professionnel et la qualification des travailleurs. Pour cela, elle accompagne les collaborateurs de la Holding en leur offrant des cours d’alphabétisation. Une idée qui ne s’arrête pas à la langue arabe, les apprenants ont également l’opportunité d’apprendre le français. Des cours d’alphabétisation structurés, pensés pour permettre à un maximum de personnes d’en bénéficier.

CONVENTION ANNUELLE

PARTAGE & CONVIVIALITÉ

Née d’une volonté de mettre à l’honneur l’ensemble de ses Collaborateurs, La convention annuelle Ménara Holding est l’occasion de resserrer les liens d’amitié et de renforcer l’esprit d’appartenance au Groupe. La convention annuelle est pour les collaborateurs, un rendez-vous très attendu. Ainsi,cette manifestation d’envergure regroupe activités en plein air, final du tournoi interne de football,dîner de gala, spectacle musicale et consécration des collaborateurs les plus méritants. Unemanifestation qui célèbre Ménara Holding à travers l’ensemble de ses collaborateurs et permet à tous et à toutes de se retrouver. Entre festivités et échanges, l’événement est dominé de toute part par la joie, la bonne humeur et la fierté d’appartenir à la famille Ménara.